Dětské emoce jsou i firemní téma.

Dotýkají se rodičů, vztahů, škol i pracovního života. Little Together otevírá téma dětského prožívání, emoční inteligence a citlivého provázení tak, že může vstoupit i do firemního prostředí — formou partnerství, workshopu, akce nebo podpory konkrétního projektu.

Dětské emoce jsou i firemní téma.

Dotýkají se rodičů, vztahů, škol i pracovního života. Little Together otevírá téma dětského prožívání, emoční inteligence a citlivého provázení tak, že může vstoupit i do firemního prostředí — formou partnerství, workshopu, akce nebo podpory konkrétního projektu.

Dětské emoce jsou i firemní téma.

Dotýkají se rodičů, vztahů, škol i pracovního života. Little Together otevírá téma dětského prožívání, emoční inteligence a citlivého provázení tak, že může vstoupit i do firemního prostředí — formou partnerství, workshopu, akce nebo podpory konkrétního projektu.

O čem tahle spolupráce je

Firmy dnes neřeší jen výkon a procesy. Řeší také rodiče mezi zaměstnanci, wellbeing, firemní kulturu, komunitu, akce pro rodiny i to, jak být blíž tématům, která lidé skutečně žijí.

Little Together vstupuje do tohoto prostoru přes téma dětského prožívání, emocí, vztahů a citlivého provázení. Ne jako univerzální wellbeing řešení, ale jako konkrétní značka a obsahový partner pro situace, kde dává smysl otevřít téma rodiny, dětí, emocí a každodenního života.

O čem tahle spolupráce je

Firmy dnes neřeší jen výkon a procesy. Řeší také rodiče mezi zaměstnanci, wellbeing, firemní kulturu, komunitu, akce pro rodiny i to, jak být blíž tématům, která lidé skutečně žijí.

Little Together vstupuje do tohoto prostoru přes téma dětského prožívání, emocí, vztahů a citlivého provázení. Ne jako univerzální wellbeing řešení, ale jako konkrétní značka a obsahový partner pro situace, kde dává smysl otevřít téma rodiny, dětí, emocí a každodenního života.


Jak může spolupráce vypadat



Jak může spolupráce vypadat


Workshopy pro týmy,
vedoucí a manažery

Workshopy pro týmy,
vedoucí a manažery

Setkání zaměřená na komunikaci, empatii, reflexi a větší porozumění tomu, co se děje v týmu pod povrchem. Pracujeme s propojením dechu, pohybu, arte technik a vedené reflexe tak, aby si účastníci neodnesli jen inspiraci, ale i konkrétnější vnímání vlastních potřeb, hranic a způsobů spolupráce.
Vhodné pro týmy, které chtějí posílit komunikaci, důvěru, schopnost vnímat rozdílnost a kulturu, ve které se dá mluvit i o náročnějších věcech.

Setkání zaměřená na komunikaci, empatii, reflexi a větší porozumění tomu, co se děje v týmu pod povrchem. Pracujeme s propojením dechu, pohybu, arte technik a vedené reflexe tak, aby si účastníci neodnesli jen inspiraci, ale i konkrétnější vnímání vlastních potřeb, hranic a způsobů spolupráce.
Vhodné pro týmy, které chtějí posílit komunikaci, důvěru, schopnost vnímat rozdílnost a kulturu, ve které se dá mluvit i o náročnějších věcech.

Setkání zaměřená na komunikaci, empatii, reflexi a větší porozumění tomu, co se děje v týmu pod povrchem. Pracujeme s propojením dechu, pohybu, arte technik a vedené reflexe tak, aby si účastníci neodnesli jen inspiraci, ale i konkrétnější vnímání vlastních potřeb, hranic a způsobů spolupráce.
Vhodné pro týmy, které chtějí posílit komunikaci, důvěru, schopnost vnímat rozdílnost a kulturu, ve které se dá mluvit i o náročnějších věcech.

Workshopy pro konference,
wellbeing dny a interní akce

Workshopy pro konference,
wellbeing dny a interní akce

Krátké i delší formáty pro dospělé účastníky konferencí, interních setkání a firemních akcí. Mohou fungovat jako samostatný workshop, doprovodný program nebo klidnější blok v rámci dne zaměřeného na wellbeing, rodičovství, duševní pohodu nebo firemní kulturu.
Podle typu akce lze stavět více zážitkově, více sebezkušenostně nebo praktičtěji — například na tématech zklidnění, ukotvení, práce s tlakem, kontaktu se sebou nebo vědomější komunikace.

Krátké i delší formáty pro dospělé účastníky konferencí, interních setkání a firemních akcí. Mohou fungovat jako samostatný workshop, doprovodný program nebo klidnější blok v rámci dne zaměřeného na wellbeing, rodičovství, duševní pohodu nebo firemní kulturu.
Podle typu akce lze stavět více zážitkově, více sebezkušenostně nebo praktičtěji — například na tématech zklidnění, ukotvení, práce s tlakem, kontaktu se sebou nebo vědomější komunikace.

Cart Overlay

Workshop pro rodiče
a zaměstnance

Workshop pro rodiče
a zaměstnance

Setkání nad tématy, která lidé doma opravdu řeší: dětské emoce, zklidnění, kontakt se sebou, každodenní napětí, společný čas, citlivé reagování i to, jak být dítěti oporou.

Program pro family day nebo komunitní akci

Program pro family day nebo komunitní akci

Obsah pro firemní akce, který není jen doprovodný, ale má vlastní hodnotu. Program pro děti, rodiče nebo společné setkání, které propojí zážitek, téma a přirozené zapojení.

Partnerství kolem knihy a kampaně

Partnerství kolem knihy
a kampaně

Možnost podpořit projekt, který otevírá důležité společenské téma a zároveň má konkrétní podobu, výstupy
a publikum. Partnerství může být jednorázové i dlouhodobější.
Možnost podpořit projekt, který otevírá důležité společenské téma a zároveň má konkrétní podobu, výstupy a publikum. Partnerství může být jednorázové i dlouhodobější.

Dárkové balíčky a doprovodné výstupy

Dárkové balíčky
a doprovodné výstupy

Kniha, audio relaxace nebo další výstupy Little Together mohou být součástí interních balíčků,
podpory rodičů ve firmě nebo doprovodného obsahu k firemním aktivitám.
Kniha, audio relaxace nebo další výstupy Little Together mohou být součástí interních balíčků, podpory rodičů ve firmě nebo doprovodného obsahu k firemním aktivitám.

Barterová a nefinanční spolupráce

Barterová a nefinanční spolupráce

Spolupráce nemusí být jen o rozpočtu. Může jít také o prostor pro akci, mediální podporu, tisk, produkční zázemí,
služby, promo nebo jiné propojení, které bude přirozené pro obě strany.

Kde to dává firmám smysl

Kde to dává firmám smysl

Spolupráce s Little Together může dobře fungovat tam, kde firma řeší například:
·       podporu rodičů a rodin mezi zaměstnanci
  • family-friendly přístup
  • interní komunitní akce a konference
  • obsah pro HR nebo interní komunikaci
  • rozvoj komunikace a vztahů v týmu
  • wellbeing a duševní pohodu
  • leadership a citlivější vedení lidí
  • CSR a partnerské projekty s přesahem
Nemusíte mít hotové zadání. Stačí vědět, co byste rádi otevřeli nebo podpořili.

Proč právě Little Together

Proč právě Little Together

Protože nejde jen o téma, ale i o způsob, jakým se podává.
Little Together stojí na propojení citlivého porozumění prožívání, silného vizuálního světa, příběhu a praktického použití. Díky tomu umí otevírat náročnější témata tak, aby nezůstala ani v rovině líbivé estetiky, ani v rovině suchého odborného výkladu.
Za značkou stojí Natálie a Kristýna, autorské duo, které spojuje různé kompetence a převádí složitější témata do podoby, která je srozumitelná, výrazná a dobře použitelná v praxi.

Jak začít

Jak začít

Někdy už víte přesně, co hledáte. Jindy teprve sbíráte možnosti a hledáte formu, která bude sedět vaší firmě, rozpočtu i tomu, co chcete otevřít. V obou případech je to v pořádku. Ozvěte se a společně se podíváme, jak by spolupráce mohla vypadat.
Napsat nám a probrat spolupráci